Conversație: Configurare ATS

Bună, Sandu. Am început să configurez filtrul automat pentru CV-uri. Ce setări recomanzi pentru pozițiile de senior developer?

Pentru seniori, sugerez să adăugăm cuvinte cheie specifice tehnologiilor din stivă: Java, Spring, Kubernetes, Docker. De asemenea, putem seta un prag minim de experiență de 5 ani.

Perfect. Am adăugat și filtre pentru certificări relevante (AWS, Azure). Testez acum cu un set de 50 de CV-uri simulate.

Super. Aștept rezultatele. Dacă rata de potrivire este peste 70%, putem activa filtrul în producție săptămâna viitoare.

Am rulat testul. Rata de potrivire este de 78%. Filtrul a eliminat corect 32 de CV-uri nepotrivite și a reținut 18 candidate promițătoare. Timpul de procesare a fost de 2 minute.

Excelent! Hai să programăm o sesiune de revizuire a criteriilor de filtrare mâine la 10:00. Vom discuta și despre integrarea cu platforma de interviuri video.

Ce spun clienții noștri

Feedback real de la echipele HR care au digitalizat recrutarea cu ajutorul soluțiilor noastre.

„Am redus timpul de sortare a CV-urilor de la 3 zile la câteva ore. Sistemul ATS ne-a permis să filtrăm automat peste 200 de aplicații pe săptămână, iar interviurile video asincrone au eliminat faza de preselecție telefonică. Acum, echipa noastră se concentrează doar pe candidații cu adevărat potriviți.”

Fabiana Dragan, HR Manager – companie tech

„Implementarea soluției de recrutare digitală a redus time-to-hire cu 35% în primele trei luni. Conformitatea GDPR a fost un criteriu esențial pentru noi, iar platforma oferă criptare end-to-end și ștergere automată a datelor după 6 luni. Un parteneriat profesionist și transparent.”

Sandu Martin, Director Operațional – startup SaaS

„Am trecut de la un proces manual, cu zeci de fișiere Excel, la un flux complet digitalizat. Integrarea cu platformele de joburi și raportarea automată ne-au oferit o vizibilitate reală asupra performanței fiecărei campanii de recrutare. Recomand cu încredere.”

Elena Popescu, Team Lead Recrutare – companie IT
Solicită o demonstrație

Conectați-vă cu noi

Urmăriți canalele noastre oficiale pentru noutăți despre digitalizarea recrutării, ghiduri ATS și bune practici GDPR.

LinkedIn /company/hiringisdigital Facebook @hiringisdigital WhatsApp 0799591289 Email info@hiringisdigital.com

Dovezi sociale

Ce spun clienții noștri

Companii tech din România au redus timpul de angajare cu până la 40% după implementarea soluțiilor noastre ATS.

„Am redus timpul de sortare a CV-urilor de la 3 zile la câteva ore. Sistemul ATS ne-a permis să filtrăm automat candidații pe baza competențelor tehnice și a experienței, iar interviurile video asincrone au accelerat semnificativ preselecția.”

Fabiana Dragan HR Manager, companie tech

„Implementarea soluției de recrutare digitală a fost simplă și bine ghidată. Acum avem un proces complet transparent, de la postarea jobului până la angajare, iar candidații apreciază interfața modernă și rapidă.”

Sandu Martin CEO, startup IT

„Conformitatea GDPR a fost o prioritate pentru noi. Sistemul ATS oferă criptare end-to-end și gestionarea automată a consimțământului, ceea ce ne-a simplificat semnificativ auditul intern.”

Alexandru Popescu Responsabil cu protecția datelor

„Am redus timpul de angajare cu 35% în primele 3 luni. Platforma video pentru preselecție ne-a permis să evaluăm candidații din toată țara fără a programa interviuri live.”

Elena Ionescu Team Lead Recrutare

Setari cookie

Folosim cookie-uri pentru functionarea stabila a site-ului, pastrarea alegerilor de baza si intelegerea paginilor utile. Poti accepta, respinge sau verifica setarile inainte de a continua.